【导读】2025 年成考订单式培养模式全解析

一、基本定义

订单式培养模式（又称 "人才定制" 或 "委托培养"）是指学校与企业签订人才培养协议，根据企业明确的岗位需求，共同制定培养方案，学生毕业后直接到该企业就业的教育形式。其核心逻辑是 "以销定产"，实现 "招生即招工、毕业即上岗" 的精准对接。

二、运作流程

1️⃣ 校企合作准备

• 企业提出人才需求（数量、岗位、技能要求）

• 学校评估并签订合作协议

• 共同制定个性化培养方案

2️⃣ 招生录取

• 企业推荐制：由企业推荐员工参加成人高考

• 降分录取：学校按政策规定对企业推荐生适当降分录取，实现 "招工即招生"

• 双轨录取：部分院校实行 "统考录取 + 企业订单班特招 (占比约 20%)"

3️⃣ 教学实施（五大特点）

• 定制课程：根据企业实际需求设计课程，内容与工作高度匹配

• 工学交替："半工半读" 模式，工作学习两不误

• 双师教学：学校教师 + 企业技术骨干共同授课

• 送教入企：部分课程直接在企业现场教学，边做边学

• 线上线下结合：利用数字化技术解决工学矛盾

4️⃣ 考核与就业

• 校企共同考核，注重实践能力

• 毕业即与企业签订正式劳动合同，就业率高达 98%

三、2025 年政策新变化

1️⃣ 成教名称调整

• 自 2025 年秋季起，高等学历继续教育统一称为 "非脱产"（取代" 函授 ""业余"）

• 普通高校学历继续教育统一通过成人高考入学，统一标准

2️⃣ 订单式培养政策支持

• 教育部 2025 年文件明确提出：" 选择重点特色专业开展产业工人订单式培养，强化理实一体、工学一体培养 "

• 政府工作报告强调："企业主导的订单班模式将成主流，职校生毕业后可直接获得行业资格认证"

• 多所高校响应：上海电力大学与特斯拉合作、广东科技学院开设 16 个订单项目等

四、核心优势

五、浙江特色实践

浙江是订单式培养的先行省份，主要推行 "双元制" 成人高等职业教育模式：

• 核心是 "校企合作、订单培养、工学交替、岗位成才"，企业为主体，学校为基础

• 宁波大学等院校实施 "学历 + 技能" 双证制，前两年理论学习，第三年企业实践

• 浙江开放大学义乌学院创新 "企业点单 — 政府搭台 — 学校定制" 快速响应机制

六、适合人群

• 在职员工：希望提升学历同时不影响工作

• 企业技术骨干：追求职业晋升，需系统学习专业知识

• 希望稳定就业的考生：寻求 "毕业即就业" 的保障

• 产业工人：符合 2025 年政策重点支持的培养对象

总结

2025 年成考订单式培养模式是校企深度融合的教育创新，通过 "定制化培养 + 定向就业"，实现教育与产业需求精准对接。对考生而言，这不仅是提升学历的途径，更是获得稳定职业发展的 "直通车"。

注：以上信息基于 2025 年教育部及各省教育考试院最新政策文件整理，具体实施细节以各院校招生简章为准。

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